Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Thói Quen Xấu Ơi, Chào Mi
Một người trông bề ngoài có vẻ hạnh phúc đến đâu đi chăng nữa thì trong sâu thẳm con người ấy ít hay nhiều vẫn có những “thói xấu” mà người khác không nhìn thấy. Đó là sự do dự không quyết đoán, sự so đo tính toán, cảm giác khó chịu khi so bì với người khác, cảm giác lo lắng sợ người khác nói xấu, hay sự kiêu căng ngạo mạn (sợ người khác không đánh giá cao mình) v.v…
Khi bị chi phối bởi những “thói xấu” = “tính xấu” ấy tâm trạng, cách nói chuyện, cử chỉ của chúng ta không có sự thoải mái và dễ trở nên bức bối, khó chịu mà chúng ta không hề hay biết.
Xuất phát từ những suy nghĩ trên, tác giả Koike Ryunosuke đã đưa ra rất nhiều “thói xấu” trong cuốn sách...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Bí Mật Của May Mắn - Khổ Lớn (Tái Bản)
Cuốn sách làm bừng sáng độc giả trên toàn thế giới May mắn là một khái niệm trừu tượng, nhưng rất gần gũi với cuộc sống và được coi như một tác nhân bí ẩn góp phần vào các mặt hoạt động của con người. Từ xưa đến nay, nhiều học giả, nhiều nhà nghiên cứu trên thế giới đã bỏ công nghiên cứu, tìm kiếm và hy vọng có thể nắm bắt được chìa khóa để mở cánh cửa của May mắn. Con người đã tìm đủ mọi cách từ tìm kiếm, đến cầu nguyện, bùa chú nhưng may mắn vẫn mãi mãi là khái niệm tồn tại trong ý thức con người như một vị thần linh lúc ẩn, lúc hiện.
Nghiên cứu cuộc sống dưới góc nhìn của tâm lý học Alex Rovira và Fernando Trías...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Cho Và Nhận Ai Hạnh Phúc Hơn Ai?
Quyển sách "Sách Cho và nhận – ai hạnh phúc hơn ai?" sẽ giúp bạn tìm thấy nhiều niềm vui trong cuộc sống bằng cách tạo mối quan hệ gần gũi giữa bạn với những người mình yêu thương, bạn bè, đồng nghiệp, và bất kỳ ai khác.
Sống tử tế không chỉ mang điều tốt lành đến cho người khác, mà còn thu về lợi ích cho sức khỏe bản thân.
Khi gặp phải trở ngại hay bị áp lực từ cuộc sống, chúng ta sẽ cảm thấy chán nản. Một hành động tốt có thể giúp chúng ta quên đi cảm giác muộn phiền đó và hướng tới những điều tốt đẹp. Nó chữa lành mọi nỗi đau và mang lại ý nghĩa cho cuộc sống của chúng ta.
Làm một điều thiện cho người khác và bắt đầu quá trình chữa lành nỗi đau...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Hạt Giống Tâm Hồn - Tập 9
'Quả thực, tôi cảm thấy mình may mắn khi có cơ hội gặp gỡ những con người như thế trên mọi nẻo đời. Chính họ đã mang đến cho tôi niềm tin rằng ở bất cứ nơi đâu trên trái đất này vẫn luôn hiện diện những con người giàu lòng nhân hậu, không ngừng dấn thân, cống hiến cho đời. Họ chính là nguồn cảm hứng bất tận của tôi. Và tôi đang muốn truyền nguồn cảm hứng đó đến bạn qua tập sách này. Mà rất có thể, bạn cũng là một người trong số họ.
(STEPHEN R. COVEY)
Thông tin chi tiết sách:
✩ Mã số sách: 8935086839195
✩ Tên Nhà Phát Hành: First News Trí Việt
✩ Tác giả: Nhiều tác giả
✩ Nhà xuất bản: NXB Tổng hợp TP.HCM
✩ Năm xuất bản: 2021
✩ Kích thước: 13 x 20.5 cm
✩ Hình thức: Bìa mềm
✩...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Quảng Văn trân trọng gửi tới quý nhà sách và độc giả cuốn sách “Tuổi trẻ không hối tiếc” của tác giả Huyền Chip. “Tuổi trẻ không hối tiếc” là cuốn sách Self-helf trong đó tổng kết gần như tất cả những gì hữu ích về các phương diện học, sống, làm việc, đi và yêu mà tác giả Huyền Chip đã đúc rút ra được dựa trên những trải nghiệm du lịch một mình, du học và làm việc ở nước ngoài của tác giả. Sách dự kiến được ra mắt vào ngày 26/05/2018.
“Tôi tin rằng chỉ khi nào dám đối mặt với cái chết, chúng ta mới có thể hiểu được giá trị của sự sống. Ai cũng biết rằng một ngày nào đó mình sẽ chết nhưng vẫn sống như mình là bất tử. Một ngày nào đó chúng ta sẽ làm điều mình yêu...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Chiến lược là một kế hoạch nhằm đem lại cho tổ chức một lợi thế cạnh tranh so với đối thủ, là hiểu được mục tiêu của những việc đang làm và tập trung vào việc lập kế hoạch để đạt được mục tiêu đó. Một chiến lược tốt, được thực hiện hiệu quả sẽ giúp các nhà quản lý và nhân viên mọi cấp nhận biết phương hướng hành động, góp phần vào sự thành công của tổ chức. Trái lại, một tổ chức không có chiến lược rõ ràng chẳng khác nào con thuyền không người lái. Một chiến lược hiệu quả kèm theo việc thực hiện xuất sắc là yếu tố đảm bảo sự thành công tối ưu cho mọi tổ chức. Đây cũng là một minh chứng không thể phủ nhận về năng lực của người quản lý, điều hành.
Cuốn Chiến lược kinh doanh...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Cẩm Nang Kinh Doanh - Giao Tiếp Thương Mại
Bộ sách nổi tiếng Cẩm nang kinh doanh Harvard - Harvard Business Essentials được xuất bản theo hợp đồng chuyển giao bản quyền giữa trường Đại học Kinh Doanh Harvard và First News - Trí Việt, Việt Nam. Đây là bộ sách đúc kết những giải pháp kinh doanh hiệu quả và thực tiễn nhất cùng những kinh nghiệm quý báu, thiết thực cập nhật về mọi mặt trong quản lý, kinh doanbh của trường đại học danh tiếng nhất thế giới về bề dày trên 370 năm thành lập.
Cuốn sách cung cấp cho bạn cách giao tiếp hiệu quả trong mọi tình huống kinh doanh với những lời khuyên thực tế để cải thiện kỹ năng viết, thuyết trình và đối thoại với ngườì khác:
- Chọn lựa môi trường tối ưu để trình bày thông tin.
- Thuyết trình hiệu...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Ngày nay, để tồn tại và giữ vững được vị trí trên thương trường, các công ty phải luôn tự thân vận động và đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Đổi mới được xem như một điểm tựa quan trọng của mọi tổ chức, trong đó tính sáng tạo đóng vai trò thiết yếu trong quy trình đổi mới. Tính sáng tạo giúp cải thiện ý tưởng trong quá trình phát triển.
Quyển “Quản lý tính sáng tạo và đổi mới” sẽ hướng dẫn bạn cách khai thác và phát huy tối đa khả năng sáng tạo và tư duy đổi mới của nhân viên, khám phá được những lời giải đáp mới mẻ cho những vấn đề tưởng như hóc búa nhất. Với những bí quyết và bài học thực tế, sách còn giúp bạn tìm ra những phương cách mới để nâng cao hiệu...
Mô tả ngắn:
GIỚI THIỆU SÁCH:
Mô hình kinh doanh tối ưu công cụ và áp dụng được viết dựa trên nền tảng hỗ trợ các doanh nghiệp và nhà quản lý muốn thay đổi mô hình kinh doanh sau đại dịch Covid nhưng chưa biết làm cái gì và làm như thế nào để bắt đầu quá trình thay đổi.
Quá trình thay đổi mô hình kinh doanh theo quan điểm của tác giả thường bắt đầu từ tối ưu hóa sản phẩm đem lại giá trị cho khách hàng, gia tăng nội lực của doanh nghiệp, rồi đến phát triển, gia tăng khách hàng mới và khách hàng trung thành, từ đó tăng doanh số và lợi nhuận. Cuối cùng là gắn kết nhân viên – nâng cao năng lực và động lực làm việc cho đội ngũ để phát triển lên tầm cao hơn.
Nội dung cuốn sách được chia làm ba phần...